За 4 года действия программы трудоустройства горожан старше 50 лет, почти 90 тысяч человек смогли найти новую работу.
В специализированном центре занятости «Моя карьера» действует программа трудоустройства «5.0», в рамках которой жители города в возрасте могут получить новую профессию и изучить необходимые навыки для переквалификации. Особой популярностью у соискателей пользуются тренинги «Цифровая грамотность» и «Дело второй половины жизни».
Дополнительно в центре «Моя карьера» для таких горожан работают партнерские школы. Среди них курсы для нянь и сиделок «Бабушка на час», «Внимание и забота», «Сиделка. Помощник по уходу», а также программа для риелторов «Школа “Агент по недвижимости 50+”».
В центре занятости также действует проект «Бизнес на творчестве 50+», благодаря которому москвичи старшего возраста учатся монетизировать хобби, продвигать свои идеи и находить клиентов.
Получить подробную информацию о проектах центра и ознакомиться с планом мероприятий можно на официальном сайте учреждения по ссылке
Фото: mos.ru