Противодействие коррупции

Экстремизму - нет!

Особенности регулирования труда дистанционных работников

Квалификация телефонного мошенничества

Трудоустройство несовершеннолетних

Разъяснения по отдельным вопросам, связанным с получением должностными лицами подарков и их учету

Методические рекомендации по выявлению личной заинтересованности в закупках

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

УВД по ТиНАО: Порядок действия граждан при столкновении с фактами коррупции

Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И ЗАПОЛНЕНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ФОРМЫ СПРАВКИ в 2019 году (за отчетный 2018 год)

Памятка гражданам, столкнувшимся с отказом работодателя в заключении трудового договора

Памятка гражданам, столкнувшимся с отказом работодателя в заключении трудового договора 1

Памятка гражданам, столкнувшимся с отказом работодателя в заключении трудового договора

Памятка гражданам, столкнувшимся с отказом работодателя в заключении трудового договора 2

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И ЗАПОЛНЕНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ФОРМЫ СПРАВКИ в 2018 году (за отчетный 2017 год)

Генеральная прокуратура РФ: памятка1

Что нужно знать о коррупции

Генеральная прокуратура РФ: памятка 2

Что нужно знать о коррупции