Новое в работе Центра занятости молодежи

Всего в голосовании приняли участие 231 641 человек

Центр занятости молодежи — уникальная площадка, которая помогает молодым москвичам искать работу мечты, проходить стажировки, получать новые знания и навыки. Название для него и основные направления деятельности выбрали участники проекта «Активный гражданин». Новый график его работы и программу дополнительных мероприятий центра также было решено обсудить с активными гражданами.

Всего в голосовании приняли участие 231 641 человек.

Режим работы Центра занятости молодежи

Сейчас Центр занятости молодежи работает с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, а в пятницу до 16:45. 73,64% участника голосования предложили изменить существующий график.

При этом 34,40% посчитали, что Центр должен работать с понедельника по пятницу с 9:00 до 20:00. Это время оказалось популярно у активных граждан от 25 до 34 лет.

24,98% предпочли график с понедельника по пятницу и каждую чётную субботу с 9:00 до 18:00. Так чаще отвечали женщины, а также участники проекта в возрасте старше 35 лет.

Сдвинуть существующий режим работы на час (понедельник-пятница с 10:00 до 19:00) предложили 14,26% активных граждан. Так голосовали, в основном, участники до 24 лет. 

2,08% активных граждан предложили свои варианты работы Центра. Самые популярные идеи — ежедневно с 11:00 до 21:00, посменно, а также ввести приёмные дни по субботам, а понедельники сделать выходными. 

За сохранение действующего режима работы проголосовали 6,05% активных граждан, большинство из которых — мужчины. Еще 9,58% передали решение вопроса специалистам, а 8,64% затруднились ответить.

Дополнительные мероприятия Центра занятости молодежи

На площадке центра можно узнать всю актуальную информацию о рынке труда столицы, познакомиться с лучшими молодежными вакансиями на ярмарках вакансий. Кроме того, здесь помогут составить привлекательное резюме и расскажут, как правильно построить свою карьеру. Также здесь работает коворкинг-площадка для общения с единомышленниками и работы над собственными проектами и воркаут-зона для занятий спортом.

32,74% активных граждан предложили дополнить программу мастер-классами и практическими занятиями по прохождению собеседования. Эти варианты мероприятий оказались востребованы у участников голосования в возрасте от 35 лет.

19,44% проголосовали за командные решения различных кейсов, связанных с трудоустройством и поиском работы. Чаще других этот вариант ответа выбирали мужчины.

Встречи и мастер-классы с известными людьми выбрали 17,36% участников голосования. Такие мероприятия оказались востребованными у активных граждан от 25 до 34 лет.

Приключенческие игры (квесты) на тему трудоустройства предпочли 8,70% активных граждан. За них чаще голосовали женщины, а также участники до 24 лет.

Более тысячи участников предложили свои идеи по расширению программы Центра. Среди них: профориентационные тестирования, встречи с работодателями, а также мастер-классы по предпринимательству.

7,89% активных граждан посчитали, что необходимо реализовать все вышеперечисленное.

1,87% выбрали вариант ответа «Ничего из вышеперечисленного». 6,61% затруднились с ответом, еще 5,00% передали решение этого вопроса специалистам.